Nachhaltigkeit trifft Stil
Alle Stellen

Immobilienentwicklung · 80–100 % · 8808 Pfäffikon SZ

Assistenz der Geschäftsleitung mit Projektverantwortung

Bisher einer. Ab jetzt zwei.

CREATIO entwickelt Wohnbauten in der Deutschschweiz, mit Fokus auf die Region am Zürichsee. Aktuell entwickeln wir drei Projekte mit über 30 Einheiten und mehr als CHF 50 Mio. Volumen. Wir arbeiten mit einem festen Netz externer Partner: Architektur, Bauleitung, Treuhand, Vermarktung. Intern sind wir sehr klein — und genau deshalb suche ich dich.

Jetzt bewerben

Was dich erwartet

Du begleitest mich und unsere Projekte über den ganzen Weg: von der ersten Prüfung eines Grundstücks bis zur Schlüsselübergabe an die Käuferinnen und Käufer. Vor dem Kauf holst du die Informationen ein, auf denen unser Entscheid basiert, und führst die Gespräche dazu. Nach dem Kauf hältst du die vielen Beteiligten zusammen, damit Termine, Kosten und Zusagen nicht auseinanderlaufen.

Darunter liegt die Assistenzarbeit, die uns beide freispielt: Inbox, Kalender, Korrespondenz. Und ein Teil der Arbeit ist schlicht Sachbearbeitung — Belege, Zahlungen, Ablage.

Ich suche eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Offenheit für neue Aufgaben und Projekte jeder Art und die Motivation, CREATIO zu einem führenden Entwickler in der Region Zürichsee zu machen.

Deine Aufgaben

  • Koordination unserer externen Planer, Bauleitungen, Notariate, Banken und Vermarkter — du bist die zentrale Anlaufstelle und hältst Pendenzen nach, bis sie erledigt sind
  • Abklärungen für neue Projekte: Grundbuch, Bau- und Zonenordnung, Gemeinde, Werke — inklusive der Telefonate mit Maklern, Eigentümerschaften und Behörden
  • Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheide sowie der Unterlagen für Bank und Verwaltungsrat
  • Bestandsthemen wie die laufende Entmietung einer Liegenschaft in Kilchberg, inklusive Ersatzwohnungssuche für die Mieterinnen und Mieter
  • Inbox, Kalender, Telefon und Korrespondenz für mich und unsere Gesellschaften
  • Vorbereitende Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Ablage, in Zusammenarbeit mit unserem Treuhänder
  • Planung und Durchführung von Events, inkl. Beschaffung von Marketingmaterial
  • Besichtigungen sowie Aufbau der Kommunikation mit unseren Käuferinnen und Käufern
  • Brainstorming mit mir, Reflexion von strategischen Ideen und Vorbereitung von Verwaltungsratssitzungen

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung in einer breiten kaufmännischen Rolle, idealerweise in einem kleinen Betrieb, wo es niemanden sonst gab
  • Bezug zur Immobilien- oder Baubranche von Vorteil: Bewirtschaftung, Bauadministration, Architektur, Treuhand oder Vermarktung
  • Sicherheit mit Zahlen und exakte Arbeitsweise: Kreditoren, Debitoren, Zahlungsverkehr, Kontoabgleich
  • Freude daran, Menschen anzurufen und Dinge zu klären, statt zu warten, bis sich jemand meldet
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Struktur, Verbindlichkeit und Diskretion: du arbeitest mit unseren Finanzen und teilweise mit privaten Themen
  • Offenheit für digitale Werkzeuge; wir arbeiten mit Notion, HubSpot, Missive und KI-Unterstützung (aktuell vor allem Claude)
  • Bereitschaft, dich in jedes Thema einzuarbeiten und Aufgaben zu übernehmen, von denen wir heute noch nicht wissen, dass sie uns erwarten

Was ich dir biete

  • Direkte Zusammenarbeit mit mir als Inhaber, ohne Hierarchie dazwischen
  • Echte Verantwortung: Du erhältst Entscheidungsbefugnisse, keine Freigabeschleifen für jede Kleinigkeit
  • Einen Entwicklungspfad: CREATIO wird in den nächsten Jahren wachsen, Head of Operations oder Chief of Staff könnten bei entsprechendem Wachstum künftige Positionen sein
  • Flexible Zeiteinteilung, überdurchschnittliche Vergütung sowie einen guten Vorsorgeplan (Arbeitgeber zahlt 70 % des BVG)
  • Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir bauen den innovativsten Immobilienentwickler am Zürichsee

Werde Teil des Teams.

Warum CREATIO

Wir können nicht mit den Löhnen und der Sicherheit eines Grossunternehmens konkurrieren. Dafür mit allem, was dort auf der Strecke bleibt.

Dynamisches Duo

Operativ bin ich heute allein. Du kommst nicht in ein bestehendes Gefüge, sondern baust es mit mir auf — inklusive der Frage, wer künftig was verantwortet.

Kein Zwischenlayer

Du arbeitest direkt mit dem Inhaber. Entscheide fallen im Gespräch und nicht in einem Gremium, das nächsten Monat tagt.

Arbeit, die man besichtigen kann

Was du koordinierst, steht am Ende als Gebäude da. Unsere realisierten Projekte sind öffentlich einsehbar.

Projekte ansehen

Nachhaltigkeit mit Zahlen dahinter

Wir belegen, was wir behaupten — Wirkung, Kennzahlen und Kompensation sind offengelegt statt behauptet.

Digital statt Papierstapel

Wir arbeiten mit Notion, HubSpot, Missive und KI-Unterstützung. Wer Werkzeuge verbessern will, darf das hier tun.

Vergütung und Vorsorge

Überdurchschnittliche Vergütung, 5 Wochen Ferien und ein Vorsorgeplan, bei dem der Arbeitgeber 70 % des BVG trägt.

Wer du triffst

Im Tagesgeschäft

Manuel Inauen, Geschäftsführer & Inhaber bei CREATIO

Manuel Inauen

Geschäftsführer & Inhaber

LinkedIn -Profil von Manuel Inauen (öffnet in neuem Tab)

Dein direkter Gegenüber — und bis zu deinem Start der einzige operative Mitarbeiter. Wir teilen die Arbeit ab Tag eins neu auf.

Im Hintergrund

Unser Verwaltungsrat arbeitet nicht im Tagesgeschäft mit — er ist Sparringpartner für Architektur, Bewirtschaftung und Baubiologie. Das Fachwissen steht dir offen; die operative Arbeit teilen wir zwei uns.

So läuft die Bewerbung

Fünf Schritte, keine Warteschleifen. Es entscheidet ohnehin niemand ausser mir.

  1. Schritt 1

    Deine Nachricht

    Ein paar Sätze dazu, was dich reizt und was du zuletzt selbst umgesetzt hast, zusammen mit deinem Lebenslauf.

  2. Schritt 2

    Antwort in 2 Tagen

    Wir wissen, dass Talente Geschwindigkeit mögen, und melden uns umgehend bei dir.

  3. Schritt 3

    Ein Telefonat

    Zwanzig Minuten, in denen wir beide merken, ob sich das weiterverfolgen lohnt. Ohne Vorbereitung deinerseits.

  4. Schritt 4

    Ein Videocall

    Wir gehen in die Tiefe: deine Erfahrung, ein konkreter Fall aus unserem Alltag, deine Fragen an mich.

  5. Schritt 5

    Ein Gespräch vor Ort

    Wir sehen uns, schauen ein Projekt an — und danach starten wir zusammen.

Lieber zuerst reden als schreiben? Ruf an: 041 562 06 43.